ये नए संसाधन प्रोफेशन के सबसे बड़े वर्कफोर्स संकट का समाधान करेंगे, जिससे भारत में फाइनेंस की नई पीढ़ी की प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए फर्मों को आवश्यक उपकरण और मार्गदर्शन मिलेगा।

नई दिल्ली: एसीसीए (Association of Chartered Certified Accountants) ने आज 'एसएमपी टैलेंट मैनेजमेंट टूलकिट' (SMP Talent Management Toolkit) प्रकाशित की है। यह दो भागों का एक व्यापक संसाधन है, जिसे छोटे और मध्यम आकार के अकाउंटिंग अभ्यासों (SMPs) को उन प्रतिभाओं को आकर्षित करने, विकसित करने और बनाए रखने (रिटेन करने) में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो उन पर निर्भर लाखों छोटे व्यवसायों की सेवा करते हैं।

यह टूलकिट अभ्यास प्रतिभा (प्रैक्टिस टैलेंट) पर एसीसीए द्वारा तैयार किया गया एक विस्तृत संसाधन है, जो वित्त और अकाउंटेंसी पेशेवरों के दुनिया के सबसे बड़े वार्षिक सर्वेक्षण और दुनिया भर के चिकित्सकों (प्रैक्टिशनर्स) के सीधे अनुभवों पर आधारित है।

वित्त और अकाउंटेंसी से जुड़ी प्रतिभाओं के लिए प्रतिस्पर्धा इस पीढ़ी में सबसे तीव्र दौर में है। एआई (AI) और ऑटोमेशन अकाउंटेंट्स के रोजमर्रा के काम को नया रूप दे रहे हैं, क्लाइंट्स की उम्मीदें बढ़ रही हैं, और उम्मीदवारों की एक नई पीढ़ी अलग प्राथमिकताओं के साथ बाजार में प्रवेश कर रही है।

इसी समय, एसीसीए की 'इंडिया टैलेंट ट्रेंड्स 2026' रिपोर्ट पुष्टि करती है कि 81% उम्मीदवार अपने करियर से जो सबसे ज्यादा चाहते हैं, छोटे और मध्यम आकार के फर्म बिल्कुल वही देने के लिए बने हैं: सार्थक काम, सीधा प्रभाव, अनुभवों का विस्तार और वास्तविक संबंध बनाने का अवसर।

इस पहल पर बात करते हुए, एसीसीए (ACCA) के डायरेक्टर – इंडिया, मो. साजिद खान ने कहा: "डिजिटल परिवर्तन, एआई को अपनाने और व्यवसायों की बढ़ती उम्मीदों के कारण भारत का अकाउंटिंग प्रोफेशन तेजी से बदल रहा है। छोटे और मध्यम आकार के फर्मों के लिए सही प्रतिभा को आकर्षित करना और विकसित करना एक रणनीतिक प्राथमिकता बन गया है। एसीसीए का टूलकिट फर्मों को निरंतर सीखने, नई तकनीकों को अपनाने और सार्थक करियर मार्ग बनाकर फ्यूचर-रेडी टीमें बनाने के लिए व्यावहारिक मार्गदर्शन प्रदान करता है। लोगों में निवेश करके, ये फर्म भारत के समृद्ध होते एमएसएमई (MSME) क्षेत्र के लिए विश्वसनीय सलाहकार के रूप में अपनी भूमिका मजबूत कर सकते हैं।"

यह टूलकिट दो जुड़े हुए भागों में प्रकाशित की गई है:

• एसएमपी टैलेंट मैनेजमेंट टूलकिट (फर्म लीडर्स के लिए): यह प्रतिभा चक्र—आकर्षित करना, विकसित करना, बनाए रखना—के इर्द-गिर्द संरचित एक व्यावहारिक मार्गदर्शिका है। इसके केंद्र में प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए 10 संदेश हैं, जो वैश्विक एसएमपी समुदाय के साथ सीधी बातचीत के माध्यम से विकसित किए गए हैं। यह लर्निंग कल्चर, एआई अपस्किलिंग, स्किल्स फ्रेमवर्क और चेकलिस्ट के साथ मलेशिया, सिंगापुर, आयरलैंड और श्रीलंका के नियोक्ताओं के अनुभवों को कवर करता है।

• छोटे या मध्यम आकार के फर्म में करियर क्यों चुनें? (उम्मीदवारों के लिए): यह स्कूल छोड़ने वालों, स्नातकों (ग्रेजुएट्स), करियर बदलने वालों या अनुभवी पेशेवरों के लिए एक कहानी-आधारित मार्गदर्शिका है। इसमें उम्मीदवारों के दृष्टिकोण से तैयार किए गए 10 संदेश, 10 करियर टिप्स और एसीसीए के 'करियर पाथ्स रीइमेजिंड 2026' अनुसंधान से लिया गया एक कौशल विकास ढांचा शामिल है।

ये दोनों प्रकाशन एसीसीए के 'ग्लोबल टैलेंट ट्रेंड्स 2026' पर आधारित हैं और इसमें मलेशिया, सिंगापुर, आयरलैंड, दक्षिण अफ्रीका और यूके के अभ्यास नेताओं व चिकित्सकों की छह नई वीडियो कहानियां शामिल हैं।