तीसरा संस्करण पड़ताल करता है कि व्यवसाय नवाचार, प्रौद्योगिकी, प्रतिभा और मजबूत साझेदारी के माध्यम से कैसे लचीलापन बना सकते हैं
मुंबई : गोदरेज इंडस्ट्रीज ग्रुप (GIG) ने राष्ट्रीय रसायन विज्ञान दिवस शिखर सम्मेलन के तीसरे संस्करण की मेजबानी की। पिछले दो संस्करणों की सफलता और गति को आगे बढ़ाते हुए, GIG कंपनियों, गोदरेज इंडस्ट्रीज (केमिकल्स) और एस्टेक लाइफसाइंसेस की इस संयुक्त पहल ने "नए युग की दुनिया में लचीला बने रहना" (Staying Resilient in a New Age World) विषय के तहत पूरे रासायनिक उद्योग के नेताओं को एक साथ लाया, ताकि यह जांचा जा सके कि व्यवसाय भविष्य के लिए कैसे अनुकूलन कर सकते हैं, नवाचार कर सकते हैं और निर्माण कर सकते हैं।
भारतीय रासायनिक उद्योग खुद को बड़े बदलाव के दौर में पाता है, जहां बदलते बाजार की गतिशीलता, विकसित होती आपूर्ति श्रृंखलाएं, तकनीकी व्यवधान और बदलता स्थिरता परिदृश्य व्यवसायों के काम करने के तरीके को नया आकार दे रहे हैं। इस पृष्ठभूमि में, शिखर सम्मेलन ने इस बात की पड़ताल की कि संगठन बदलाव का जवाब देने से आगे बढ़कर इसका अनुमान कैसे लगा सकते हैं, अपनी क्षमताओं को मजबूत कर सकते हैं और दीर्घकालिक मूल्य का निर्माण कर सकते हैं।
शिखर सम्मेलन पर विचार साझा करते हुए, विशाल शर्मा, कार्यकारी निदेशक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी, गोदरेज इंडस्ट्रीज (केमिकल्स) और अध्यक्ष, एस्टेक लाइफसाइंसेस ने कहा: "आज लचीलापन केवल व्यवधानों को प्रबंधित करने के बारे में नहीं है; यह आगे क्या आने वाला है उसका अनुमान लगाने और उसके लिए तैयार रहने के बारे में है। जैसे-जैसे हमारा उद्योग भू-राजनीतिक अनिश्चितता, विकसित होती ग्राहक जरूरतों और तेजी से बदलते परिवेश में आगे बढ़ रहा है, चपलता (agility) विजेताओं को परिभाषित करेगी। लेकिन कोई भी कंपनी अकेले उस भविष्य का निर्माण नहीं कर सकती। रासायनिक उद्योग में, हममें से प्रत्येक एक ही समय में एक प्रतियोगी, एक आपूर्तिकर्ता और एक ग्राहक है। यदि हम इस उद्योग को भारत के लिए सही दिशा में आगे ले जाना चाहते हैं, तो हमें केवल व्यक्तिगत कंपनियों के रूप में काम करने से आगे बढ़ना होगा और रासायनिक उद्योग के रूप में मिलकर काम करना होगा। राष्ट्रीय रसायन विज्ञान दिवस के पीछे यही भावना है और सहयोग के लिए इसे एक स्थायी मंच के रूप में बनाने की हमारी प्रतिबद्धता है। साथ मिलकर, हम एक ऐसा उद्योग बना सकते हैं जो अधिक नवीन, अधिक चपल, अधिक टिकाऊ और सबसे महत्वपूर्ण रूप से, भविष्य के लिए तैयार और लचीला हो।"
पहला पैनल, "उद्यम से परे लचीलापन: एक भविष्य के लिए तैयार रासायनिक उद्योग का निर्माण" (Resilience Beyond the Enterprise: Building a Future-Ready Chemical Industry), विशाल शर्मा द्वारा संचालित किया गया था, और इसमें मुरली कृष्णा दुव्बुरी, वरिष्ठ प्रबंध निदेशक, लाइफ साइंसेज, एशिया और रीजन इंडिया, क्रोडा (Croda); अलेक्जेंडर गेर्डिंग, प्रबंध निदेशक, बीएएसएफ (BASF) इंडिया; और बंकिम पात्रा, कंट्री हेड (ल्यूब्स), इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड शामिल हुए।
चर्चा ने भविष्य के विकास के लिए प्रमुख प्राथमिकताओं के रूप में उभरने वाली मूल्य श्रृंखला में अधिक सहयोग, मजबूत प्रौद्योगिकी और आर एंड डी (R&D) साझेदारी, सक्षम बुनियादी ढांचे व नीतियों और तेजी से परियोजना निष्पादन के साथ, भारत के रासायनिक पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने के लिए अधिक एकीकृत दृष्टिकोण की आवश्यकता पर प्रकाश डाला। ये प्राथमिकताएं एक मजबूत पारिस्थितिकी तंत्र के निर्माण के महत्व को रेखांकित करती हैं जो निवेश, नवाचार और पैमाने का समर्थन कर सके।
दूसरा पैनल, "उद्यम के लिए लचीलापन: बदलते बाजार में वृद्धि, प्रतिस्पर्धात्मकता और चपलता को बढ़ावा देना" (Resilience for the Enterprise: Driving Growth, Competitiveness, and Agility in a Changing Market), संदीप अरोड़ा, मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी, गोदरेज इंडस्ट्रीज (केमिकल्स) द्वारा संचालित किया गया था और इसमें राज तिवारी, सीईओ, सुपरफॉर्म (SUPERFORM) और पूर्णकालिक निदेशक, यूपीएल (UPL) लिमिटेड; अजीत कुमार, मुख्य परिचालन अधिकारी, बिड़ला ओपस (Birla Opus); और विमल भोला, सह-संस्थापक और मुख्य आर एंड डी वैज्ञानिक, इनोविस्ट (Innovist, पूर्व में Onesto Labs) एक साथ आए।
बातचीत ने लोगों के माध्यम से संगठनात्मक ताकत बनाने, एक मजबूत उत्पाद प्रस्ताव, ग्राहक समझ और एक ऐसी संस्कृति जो नवाचार को सक्षम बनाती है, के महत्व को सामने लाया। चर्चा में प्रतिभा विकास, दीर्घकालिक व्यवसाय डिजाइन, ग्राहक केंद्रितता, तेज नवाचार और अल्पकालिक निष्पादन व दीर्घकालिक आर एंड डी के बीच संतुलन को उन व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण विचारों के रूप में रेखांकित किया गया जो चपल और बदलाव के प्रति उत्तरदायी बने रहना चाहते हैं।
शिखर सम्मेलन में रासायनिक उद्योग के लिए उभरती प्राथमिकताओं की जांच करने वाले दो केंद्रित सत्र भी शामिल थे। "अगले दशक के लिए तैयारी: रासायनिक उद्योग में एआई" (Preparing for the Next Decade: AI in the Chemical Industry) में संबित पात्रा, सीनियर पार्टनर, केमिकल्स प्रैक्टिस, बेन एंड कंपनी (Bain & Company) का मुख्य भाषण शामिल था, जबकि "प्रतिभा की अनिवार्यता: तेजी से विकसित होते रासायनिक उद्योग में प्रतिभा को आकर्षित करना, विकसित करना और बनाए रखना" (The Talent Imperative: Attracting, Developing, and Retaining Talent in a Rapidly Evolving Chemical Industry) विषय पर फायरसाइड चैट में शेफाली कोहली, सीएचआरओ, ग्लोबल केमिकल्स, फैशन यार्न एंड इंसुलेटर, आदित्य बिड़ला ग्रुप और पूनम बर्मन, मुख्य मानव संसाधन अधिकारी, गोदरेज इंडस्ट्रीज (केमिकल्स) शामिल हुईं।
कार्यक्रम ने हरित रसायन विज्ञान (green chemistry) की ओर उद्योग के झुकाव, एआई (AI) की परिवर्तनकारी शक्ति और इस क्षेत्र में नई प्रतिभाओं को आकर्षित करने की तत्काल आवश्यकता पर प्रकाश डाला।
