नई दिल्ली : माननीय केंद्रीय शिक्षा मंत्री
श्री धर्मेन्द्र प्रधान और माननीय कौशल विकास और उद्यमशीलता राज्य मंत्री
(स्वतंत्र प्रभार) तथा शिक्षा राज्य मंत्री श्री जयन्त चौधरी ने आज भारत मंडपम
में चल रहे इंडिया एआई इम्पैक्ट समिट 2026
में कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय (एमएसडीई) के
पवेलियन का दौरा किया। इससे भारत सरकार की यह प्रतिबद्धता उजागर हुई कि
आर्टिफिशियल इंटेलीजेंस को समावेशी विकास और मानव संसाधन विकास को उत्प्रेरक के
रूप में स्थापित किया जाए।
इस दौरे के दौरान, मंत्रियों ने पवेलियन में खुद
इनोवेशन देखे, जिसमें प्रैक्टिकल, स्केलेबल और इंडिया-फर्स्ट एआई सॉल्यूशन दिखाए गए, जो पॉलिसी विज़न को ज़मीनी असर
में बदल रहे थे। पवेलियन ने दिखाया कि एआई कैसे हाई-एंड एप्लिकेशन से आगे बढ़कर
अवसर बढ़ाने, प्रोडक्टिविटी सुधारने और अलग-अलग सेक्टर और सेगमेंट में आजीविका को मज़बूत
करने का एक टूल बन सकता है।
पैवेलियन ने यह
दृष्टिकोण प्रदान किया कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कैसे एलीट या हाई-एंड एप्लीकेशन
से आगे बढ़कर युवाओं, वर्कर्स, एंटरप्रेन्योर्स और इनफॉर्मल सेक्टर के लिए वास्तविक, मापने लायक प्रभाव पैदा कर
सकता है। इमर्सिव डेमोंस्ट्रेशन और इंटरैक्टिव अनुभवों के ज़रिए, पैवेलियन ने पॉलिसी के मकसद को
प्रैक्टिकल सॉल्यूशन में बदल दिया, यह दिखाते हुए कि एआई कैसे स्किल्स तक पहुंच बढ़ा सकता है, प्रोडक्टिविटी बढ़ा सकता है और
रोज़मर्रा की आजीविका को मजबूत कर सकता है।
पवेलियन के केंद्र
में एआई में स्किलिंग, एआई के साथ स्किलिंग और एआई के लिए स्किलिंग के आस-पास बना एक बड़ा फ्रेमवर्क था, जो साफ तौर पर बताता है कि
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को स्किलिंग इकोसिस्टम में कैसे शामिल किया जा रहा है। एआई
में स्किलिंग, SOAR (स्किलिंग फॉर एआई रेडीनेस), एनएसक्यूएफ़-अलाइन्ड नई जॉब रोल्स और इंडस्ट्री के साथ
करीबी पार्टनरशिप में डेवलप किए गए शॉर्ट-ड्यूरेशन नैनो-क्रेडेंशियल्स जैसी पहलों
के ज़रिए बेसिक और एडवांस्ड एआई कॉम्पिटेंसी बनाने पर फोकस करती है। विज़िटर्स ने
माइक्रो-लर्निंग मॉड्यूल्स, लाइव डैशबोर्ड्स और इंटरैक्टिव इंस्टॉलेशन्स का अनुभव किया, जिसने दिखाया कि कैसे एआई
साक्षरता को सभी आयु वर्गों, शैक्षिक पृष्ठभूमि और भौगोलिक क्षेत्रों में लोकतांत्रिक
बनाया जा सकता है जिससे सीखने वाले एआई-सक्षम और भविष्य-उन्मुख करियर की ओर अग्रसर
हो सकें।
पवेलियन में युवा
प्रतिभागियों, स्टार्टअप्स और सॉल्यूशन प्रोवाइडर्स से बात करते हुए, श्री जयन्त चौधरी ने ज़ोर दिया
कि भारत की एआई स्ट्रैटेजी पूरी तरह से सबको साथ लेकर चलने वाली और रोज़गार देने
वाली होनी चाहिए। उन्होंने कहा कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस को इंसानी काबिलियत को
कमज़ोर करने के बजाय उसे बढ़ाना चाहिए,
और स्किलिंग सिस्टम को टेक्नोलॉजी की प्रगति के साथ बदलना
चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि भारत का डेमोग्राफिक डिविडेंड भविष्य के लिए
तैयार रहे।
विज़िटर्स के लिए
एक बड़ा आकर्षण सिद्ध के तहत नेशनल स्किल डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन (एनएसडीसी)
का एआई-इनेबल्ड रिकमेंडेशन इंजन था। यह प्लेटफ़ॉर्म लर्निंग, सर्टिफ़िकेशन और करियर पाथवे
को एक यूनिफ़ाइड डिजिटल इकोसिस्टम में जोड़ता है, जिससे छात्र और युवा
प्रोफ़ेशनल्स को उनकी शिक्षा, रुचियों और उम्मीदों के आधार पर पर्सनलाइज़्ड स्किलिंग और
करियर रिकमेंडेशन मिल सकें। यह सॉल्यूशन सरकार के एआई एजुकेशन को लोकतांत्रिक
बनाने के उद्देश्य का समर्थन करता है,
सीखने वालों को सूचित कौशल विकल्पों के लिए मार्गदर्शन करता
है और उन्हें उद्योग-संगत अवसरों से जोड़ता है।
पवेलियन के “एआई
के लिए स्किलिंग” गेम वाले एक्सपीरियंस ज़ोन ने भारत के इनफॉर्मल और ब्लू-कॉलर
वर्कफ़ोर्स के असल दुनिया के लोगों के ज़रिए एआई के मानवीय प्रभाव को जीवंत रूप
में प्रस्तुत किया। इंटरैक्टिव डेमोंस्ट्रेशन में दिखाया गया कि कैसे एक छोटा
किसान मिट्टी की मॉनिटरिंग और कीड़ों का अंदाज़ा लगाने के लिए एआई वाले टूल का
इस्तेमाल कर सकता है; कैसे एक इलेक्ट्रीशियन मोबाइल-बेस्ड एआई एप्लिकेशन का
इस्तेमाल करके तुरंत खराबी का पता लगा सकता है; कैसे एक कंस्ट्रक्शन वर्कर
साइट पर कई भाषाओं वाला एआई लर्निंग सपोर्ट पा सकता है; और कैसे एक बुनकर नए मार्केट
तक पहुँचने और आय बढ़ाने के लिए एआई टूल का इस्तेमाल करके कस्टमाइज़्ड डिज़ाइन
को-क्रिएट कर सकता है। इन यूज़ केस ने इस संदेश को और मजबूत किया कि एआई सिर्फ़
कोडर या बड़ी कंपनियों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि रोज़मर्रा की आजीविका के
लिए प्रोडक्टिविटी बढ़ाने वाले के तौर पर काम कर सकता है।
इसके साथ ही “एआई के साथ स्किलिंग” सेगमेंट भी था,
जिसमें दिखाया गया कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कैसे स्किल
डेवलपमेंट की डिलीवरी, मॉनिटरिंग और गवर्नेंस को बदल रहा है। स्किल इंडिया
असिस्टेंट जैसे एआई-पावर्ड सिस्टम सीखने वालों को उनकी योग्यता और रुचियों के
अनुरूप करियर के रास्ते बताते हैं, जबकि स्किल इंडिया डिजिटल हब में लगे रिकमेंडेशन इंजन
अलग-अलग सेक्टर में कोर्स के सुझावों को पर्सनलाइज़ करते हैं।
पवेलियन ने
एआई-इनेबल्ड मॉनिटरिंग और असेसमेंट इनोवेशन को भी उजागर किया, जिसमें कंप्यूटर विज़न-बेस्ड
टूल्स शामिल हैं जो टास्क एग्जीक्यूशन के रियल-टाइम ऑब्ज़र्वेशन के ज़रिए
व्यावहारिक कौशल का वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन करते हैं। थ्योरी-लेड टेस्टिंग से आगे
बढ़कर, ये तकनीकें स्किल सर्टिफिकेशन में ट्रांसपेरेंसी, स्टैंडर्डाइज़ेशन और
क्रेडिबिलिटी बढ़ाती हैं, खासकर इनफॉर्मल और शॉप-फ्लोर सेटिंग्स में। एनसीवीईटी
द्वारा अनुमोदित एनएसक्यूएफ़ पाथवे के साथ एकीकृत, ये टूल्स स्किल इंडिया
इकोसिस्टम में सीखने वालों के लिए सटीक स्किल वैलिडेशन, बेहतर ट्रेनिंग क्वालिटी और
स्पष्ट प्रोग्रेस रूट्स को सुनिश्चित करते हैं।
अपने गहन अनुभवात्मक प्रदर्शनों के ज़रिए, एमएसडीई पवेलियन ने दिखाया कि कैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का इस्तेमाल लोगों को मज़बूत बनाने, आजीविका को मज़बूत करने और भारत के वर्कफ़ोर्स में आत्मविश्वास बनाने के लिए किया जा रहा है। इंडिया एआई इम्पैक्ट समिट 2026 में अपनी भागीदारी के ज़रिए, कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय ने एक स्किल्ड, मज़बूत और भविष्य के लिए तैयार विकसित भारत के राष्ट्रीय विज़न के साथ एक समावेशी,मानव-केंद्रित और रोज़गार-केंद्रित एआई इकोसिस्टम बनाने की अपनी प्रतिबद्धता को फिर से सुनिश्चित किया।
