नई दिल्ली: ग्लोबल साउथ के सबसे बड़े एआई सम्मेलन, इंडिया एआई इम्पैक्ट समिट 2026 के अवसर पर, कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय ने “ह्यूमन-सेंट्रिक एआई:
इंडिया टैलेंट, ट्रस्ट और टेक्नोलॉजी के ज़रिए दुनिया को कैसे सशक्त कर सकता है” शीर्षक से एक हाई-लेवल इंटरैक्टिव सेशन का आयोजन किया। एक्सपर्ट
एंगेजमेंट ग्रुप (ईईजी) डिस्कशन के हिस्से के तौर पर बुलाए गए इस सेशन में,
दुनिया भर के और देश के जाने-माने लोग
एक ज़िम्मेदार, सबको साथ लेकर चलने वाले और प्रतिभा से
चलने वाले एआई भविष्य को बनाने में भारत की महत्वपूर्ण भूमिका पर बात करने के लिए एक
साथ आए।
टफ्ट्स यूनिवर्सिटी के
द फ्लेचर स्कूल के ग्लोबल बिज़नेस के डीन प्रोफेसर भास्कर चक्रवर्ती ने “एआई के दौर में इंसानी
तरक्की” और ट्रांज़िशन इंफ्रास्ट्रक्चर के लिए ग्लोबल साउथ कोएलिशन के विज़न पर मुख्य
संबोधन दिया। पैनल डिस्कशन को बीसीजी के पार्टनर और मैनेजिंग डायरेक्टर सिद्धार्थ
मदान ने मॉडरेट किया, और इसमें गूगल क्लाउड
इंडिया के डायरेक्टर और ग्लोबल अफेयर्स और पब्लिक पॉलिसी की हेड योलिंड लोबो; एनएसडीसी के सीईओ अरुणकुमार
पिल्लई; ईवाई के टेक्नोलॉजी कंसल्टिंग
पार्टनर राकेश कौल; और एनसीवीईटी की फॉर्मर एग्जीक्यूटिव मेंबर डॉ. नीना पाहुजा शामिल हुए, जिन्होंने प्रतिभा, भरोसे और टेक्नोलॉजी पर आधारित
एआई कैपेबिलिटी बनाने पर अपने विचार साझा किए।
सेशन का समापन सुनील
कुमार, (लीड इंजीनियर – मशीन लर्निंग, गूगल) द्वारा “स्केलिंग क्रिएटिव
विद जीसीपी जेनमीडिया” पर एक प्रभावशाली लाइव डेमोंस्ट्रेशन के साथ हुआ। इस प्रस्तुति
में दिखाया गया कि किस प्रकार जेनमीडिया मॉडल प्रोडक्शन-योग्य एसेट्स तैयार कर सकते
हैं, एआई-ड्रिवन क्रिएटिव वर्कफ़्लो
को अधिक इमर्सिव बना सकते हैं, और कॉन्सेप्चुअल आइडिया को स्केलेबल, रियल-वर्ल्ड एप्लिकेशन में बदल सकते हैं।
इस सेशन में भारत सरकार के कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय
की सचिव श्रीमती देवश्री मुखर्जी भी शामिल हुईं। उन्होंने प्रतिभागियों के साथ
सक्रिय संवाद किया, एआई स्किलिंग को राष्ट्रीय प्राथमिकताओं
के साथ जोड़ने पर अपने विचार साझा किए, और विश्वास, इनक्लूसिविटी और इंडस्ट्री रेलिवेंस पर आधारित एक टैलेंट इकोसिस्टम
बनाने के महत्व पर ज़ोर दिया। मंत्रालय की सचिव श्रीमती देवश्री मुखर्जी ने स्किल इंडिया
पैवेलियन का भी दौरा किया, जहाँ उन्होंने स्किलिंग, डिजिटल लर्निंग और एआई-इनेबल्ड ट्रेनिंग सॉल्यूशंस में कटिंग-एज
इनोवेशन दिखाने वाले एग्जिबिटर्स से बातचीत की। उन्होंने इंडस्ट्री पार्टनर्स और ट्रेनिंग
प्रोवाइडर्स के साथ विस्तृत चर्चा की, और इनक्लूसिव और आउटकम-ड्रिवन स्किल डेवलपमेंट के साथ उभरती टेक्नोलॉजीज़
को जोड़ने के उनके प्रयासों की सराहना की।
टफ्ट्स यूनिवर्सिटी के द फ्लेचर स्कूल के प्रो. भास्कर चक्रवर्ती ने मुख्य संबोधन देते हुए बताया कि एआई लीडरशिप का भविष्य सिर्फ़
टेक्नोलॉजिकल क्षमता से ही नहीं, बल्कि विश्वास आधारित फ्रेमवर्क, डिजिटल पब्लिक इंफ्रास्ट्रक्चर और नेशनल टैलेंट पाइपलाइन की ताकत
से भी तय होगा। उन्होंने कहा कि सबको साथ लेकर चलने वाले, आबादी के हिसाब से डिजिटल सिस्टम बनाने का भारत का अनुभव उसे ऐसा
एआई डिज़ाइन करने में खास फ़ायदा देता है जो बराबर, आसानी से मिलने वाला और भरोसेमंद हो।
बीसीजी के श्री सिद्धार्थ मदान द्वारा मॉडरेट किए गए पैनल डिस्कशन
में गूगल क्लाउड इंडिया की मिस योलिंड लोबो, एनएसडीसी के श्री अरुणकुमार पिल्लई, ईवाई के श्री राकेश कौल और एनसीवीईटी की डॉ. नीना पाहुजा शामिल
थीं। चर्चा का केंद्र बिंदु यह था कि एआई कैसे स्किलिंग इकोसिस्टम,
इंस्टीट्यूशनल तैयारी और वर्कफोर्स पाथवे
को नया आकार दे रहा है।
राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) के सीईओ श्री अरुणकुमार पिल्लई ने इस बात पर ज़ोर दिया कि एआई सिर्फ़ सिखाने का विषय नहीं है,
बल्कि डिलीवरी को आसान बनाने वाला है
- यह ट्रेनर, असेसर और करियर गाइड के तौर पर काम करता
है। एआई अवेयरनेस प्रोग्राम, SOAR पहल और स्किल इंडिया डिजिटल हब (SIDH) के अंदर एआई-इनेबल्ड क्षमताओं के ज़रिए, सीखने वालों को अब पर्सनलाइज़्ड रास्ते, रियल-टाइम लेबर मार्केट की जानकारी और परिणाम पर आधारित असेसमेंट
का फ़ायदा मिल रहा है।
डॉ. नीना पाहुजा ने बेसिक लिटरेसी से लेकर एडवांस्ड स्पेशलाइज़ेशन तक की कैपेबिलिटी बनाने
के लिए एक स्ट्रक्चर्ड थ्री-टियर फ्रेमवर्क — एआई फॉर ऑल, एआई फॉर मैनी और एआई फॉर फ्यू — के बारे में बताया। उन्होंने बताया
कि SOAR में रजिस्ट्रेशन
दो लाख लर्नर्स को पार कर चुका है और और नैनो-क्रेडेंशियल्स, स्टैक करने योग्य पाथवे और मॉड्यूलर योग्यताएँ जो राष्ट्रीय क्रेडिट
फ्रेमवर्क के अनुरूप हैं, लागू किए जा रहे हैं। उन्होंने बताया कि आईटीआई ट्रेडिशनल ट्रेड्स में प्रोडक्टिविटी
बढ़ाने के लिए शॉर्ट-ड्यूरेशन एआई मॉड्यूल्स को भी इंटीग्रेट कर रहे हैं।
श्री राकेश कौल ने ज़ोर देकर कहा कि मुख्य सवाल यह नहीं है कि एआई काम को बदल देगा या
नहीं, बल्कि यह है कि संस्थाएं ज़िम्मेदार इनोवेशन
और रिस्क की तैयारी के ज़रिए उस बदलाव का अंदाज़ा कैसे लगाती हैं और उसे कैसे मैनेज
करती हैं। मिस योलिंड लोबो ने घरेलू कंप्यूट कैपेसिटी बढ़ाने,
पार्टनरशिप को गहरा करने और वैल्यू चेन
में एआई सॉल्यूशंस को जोड़ने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया, ताकि खेती से लेकर क्रिएटिव इंडस्ट्रीज़ तक सब कुछ शामिल हो सके।
सेशन का समापन इस साझा प्रतिबद्धता के साथ हुआ कि सरकार,
शैक्षणिक संस्थाएँ और उद्योग मिलकर सहयोगात्मक
कदम उठाएँगे, ताकि भारत की एआई यात्रा मानव-केंद्रित,
समावेशी और वैश्विक प्रतिस्पर्धी बनी
रहे।
