हिंदुस्तान जिंक का दुनिया का सबसे बड़ा जिंक उत्पादक बनना भारत के औद्योगिक परिवर्तन का एक सशक्त उदाहरण है, जो लोगों, उद्देश्य और दीर्घकालिक दृष्टि से प्रेरित है। इस यात्रा पर विचार करते हुए वेदांता के चेयरमैन अनिल अग्रवाल ने कहा कि जब कंपनी ने अपने परिवर्तन की शुरुआत की थी, तब हिंदुस्तान जिंक को “एक पुराना प्लांट—पुरानी प्रणालियाँ, धीमे निर्णय और कम अपेक्षाएँ” माना जाता था और कई लोगों को इसके भविष्य पर संदेह था।
इन धारणाओं के बावजूद, अग्रवाल ने ज़ोर देकर कहा कि “एक चीज़ कभी संदेह में नहीं थी—लोग।” उन्होंने राजस्थान के कार्यबल की केंद्रीय भूमिका को रेखांकित करते हुए उन्हें “उन सबसे अधिक जुझारू और मेहनती लोगों में से बताया जिन्हें मैं जानता हूँ, उस धरती से जो हमें महाराणा प्रताप और मीराबाई जैसे महान व्यक्तित्व देती है।” उनके अनुसार, लोगों का “कौशल, गर्व और प्रतिबद्धता” ही कंपनी के कायाकल्प की नींव बना।
“ज़मीन से जुड़े रहकर, ध्यान से सुनकर और अपने लोगों पर भरोसा करके,” हिंदुस्तान जिंक ने एक बुनियादी परिवर्तन किया। इस दृष्टिकोण से एक लाख से अधिक रोजगार सृजित हुए और उत्पादन क्षमता में दस गुना वृद्धि हुई। आज कंपनी भारत के कुल जिंक उत्पादन में लगभग 75 प्रतिशत का योगदान देती है। इसके अलावा, अग्रवाल ने कहा कि “जहाँ भारत कभी चाँदी का उत्पादन नहीं करता था, आज हम हर साल सैकड़ों टन चाँदी का उत्पादन कर रहे हैं,” जो देश की खनिज उत्पादन क्षमता में एक बड़ा बदलाव दर्शाता है।
कंपनी का आर्थिक योगदान भी उल्लेखनीय रहा है। अग्रवाल के अनुसार, “पिछले वर्ष ही कंपनी ने सार्वजनिक कोष में लगभग ₹20,000 करोड़ का योगदान दिया,” जिसमें “भारत सरकार को ₹3,600 करोड़ का लाभांश” शामिल है। उन्होंने इस योगदान के पैमाने को रेखांकित करते हुए कहा, “यानी हर दिन लगभग ₹55 करोड़ देश के लिए वापस जा रहे हैं।”
परिचालन और वित्तीय उपलब्धियों से परे, अग्रवाल ने हिंदुस्तान जिंक की सफलता को लोगों और स्थान से जुड़ी एक कहानी बताया। उन्होंने कहा, “आँकड़ों से परे, यह राजस्थान के लोगों और उनकी जुझारूपन की कहानी है,” और इसे भारत की व्यापक औद्योगिक क्षमता का प्रतीक बताया।
अपने विचारों का समापन करते हुए अग्रवाल ने एक दूरदर्शी राष्ट्रीय दृष्टि को दोहराया और कहा, “यह हमारा भारत है। और आगे अभी बहुत कुछ आना बाकी है।”
